工厂搬迁20公里远，对方律师说没有改变公司主体

工厂搬迁补偿减半违法。依据《劳动合同法》，搬迁致合同无法履行，应二倍赔偿。不及时处理，员工权益受损，可能引发劳动争议。
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工厂搬迁补偿问题，常见处理方式为协商或诉讼。建议先尝试与对方律师协商，协商不成再通过法律途径维权。
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搬迁补偿不应减半。操作如下：1.与对方律师沟通，明确补偿标准；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。