试用期不交五险一金怎么办

试用期不交五险一金违法，单位需补缴。依据《社会保险法》等，不缴纳将面临责令补缴、加收滞纳金及罚款。严重时可能影响员工权益，如医疗无法报销。
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试用期未交五险一金，可协商要求补缴，或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如单位态度、补缴意愿等决定。
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试用期不交五险一金，应：1. 与单位沟通，要求补缴五险一金，保留证据如邮件、聊天记录；2. 若单位拒绝，向劳动保障行政部门投诉，提供劳动合同等证据；3. 必要时可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。