周末调休时加班4小时，工资应该如何计算

周末调休时加班4小时，工资应按休息日加班标准计算。依据《劳动法》，休息日加班工资为日工资÷8×2，不调休则需支付。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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周末调休加班，工资处理如下：1.若安排调休，则无需支付加班费；2.若不安排调休，需按休息日加班标准支付工资，即日工资÷8×2×加班小时数。
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周末调休加班工资，常见处理为按休息日加班标准计算或安排调休。选择时，若公司决定支付加班费，则按法律规定计算；若选择调休，应确保调休时间合理且符合劳动法规定。