物业保洁工作受伤工资怎么算

物业保洁工作受伤，工资按工伤规定计算。依据《工伤保险条例》，工资指受伤前12个月平均月缴费工资，高低有限制。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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保洁受伤工资处理：1. 立即就医并报告单位，申请工伤认定。2. 根据《工伤保险条例》，计算本人工资，确定赔偿基数。3. 如工资高于或低于规定标准，按相应比例调整。4. 提交所需材料，等待赔偿。
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物业保洁受伤，常见处理方式是申请工伤认定并索赔。选择时需考虑伤情、工资水平及地区规定，确保权益最大化。