工作没有底薪只有提成怎么办

工作无底薪仅提成，可依法维权。依据《劳动法》，底薪是工资构成部分，缺失则违法。长期无底薪，将影响生活品质及权益保障，应及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
无底薪可这样处理：1. 与公司协商，要求明确底薪或改善待遇；2. 若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提供工作证据；3. 投诉未解决，向劳动争议仲裁委申请仲裁，注意时效；4. 仲裁不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对无底薪情况，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先与公司沟通，无果则向劳动保障监察机构投诉；仍不解决，可申请仲裁或提起诉讼。