公司说了要交社保但没交，我该怎么办？

公司未交社保，您有权要求补偿或赔偿。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，公司不交社保违法，可能影响您的社保待遇。严重时不及时处理，可能导致您无法享受社保福利，造成经济损失。
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公司未交社保，应对如下：1.与公司沟通，要求补缴社保，否则提出解除劳动合同并索赔；2.若沟通无果，向社保机构举报公司未交社保，请求行政处罚；3.如权益受损严重，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》等法规维护自身权益。
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公司不交社保，常见处理方式是解除劳动合同并索赔，或要求社保机构处罚公司。选择时，若希望快速解决并获得补偿，可选解除劳动合同；若希望公司受到法律制裁，可选向社保机构举报。