在公司十年工龄，公司能否为我补缴？

可以要求公司为你补缴社保。依据相关法律法规，公司未依法缴交社保，你有权要求补缴。若公司拒绝，根据《社会保险法》等，你可向劳动监察部门投诉。《劳动合同法》规定，若因此辞职，公司还需支付经济补偿金，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。长期未缴可能导致你社保权益受损，退休时无法享受相应待遇。
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常见处理方式为与公司协商、投诉至劳动部门或提起劳动仲裁。首先尝试与公司沟通协商解决；若无果，根据《劳动法》，可向当地劳动监察部门投诉，要求公司补缴并支付补偿。若仍无法解决，依据《劳动争议调解仲裁法》，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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能补缴。具体操作如下：1.与公司沟通，要求为你补缴前四年的社保。2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等，向劳动监察大队投诉。3.投诉无果，申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》要求公司支付经济补偿金。4.若仲裁结果不满意，还可提起诉讼。