患有抑郁症后能否申请工作岗位调换？

患有抑郁症可申请调岗。依据《劳动合同法》，若因抑郁症不能胜任工作，经培训或调岗后仍不能胜任，单位可解除劳动合同。不及时处理可能导致病情加重，影响工作与生活。
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患抑郁症可尝试协商调岗或休病假。若病情影响工作，应先与单位沟通调岗；若单位不同意且病情严重，可考虑休病假治疗。选择需根据病情和单位态度决定。
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可申请调岗。操作如下：1.与单位人事沟通，说明抑郁症情况及调岗需求；2.提供医疗证明，证明因病不能胜任原工作；3.若单位同意，签订调岗协议；4.若单位拒绝，可考虑休病假或寻求法律援助。