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员工长期缺勤没有请假条,公司拖着不办离职手

时间:2025-02-22|栏目:三门刑事律师|
公司拖着不办离职手续可以直接解除劳动合同。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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你好申请劳动仲裁即可

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