一次性伤残补助金10级多少钱

十级工伤的一次性伤残补助金为7个月本人工资。

分析说明：根据《工伤保险条例》规定，十级伤残的一次性伤残补助金计算方式为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资乘以7个月。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。

提醒：若单位拒绝支付或支付金额有误，且经过沟通无果，问题便比较严重了，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：

从法律角度，针对不同情况，处理一次性伤残补助金的具体操作如下：

1. 协商阶段：与用人单位明确十级工伤的一次性伤残补助金为7个月本人工资，并提供相关法律依据。若用人单位同意支付，应签订书面协议并保留证据。
2. 劳动仲裁阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。提交工伤认定证明、工资单等证据，说明用人单位未支付或支付金额有误的情况。
3. 诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。准备充分的证据材料，包括工伤认定证明、工资单、劳动仲裁裁决书等，以维护自己的合法权益。

在整个过程中，建议保留好所有相关证据，并咨询专业律师的意见，以确保自己的权益得到充分保障。
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处理方式：

从法律角度，处理一次性伤残补助金的方式主要有两种：一是与用人单位协商；二是向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。

选择建议：建议先尝试与用人单位协商，若协商无果或用人单位态度恶劣，再考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。