因为异地打卡98天公司要扣除我5万元钱?

你可能进一步想问：公司是否有权因异地打卡扣除如此高额的工资？从法律角度看，公司扣除工资需有合法依据，如劳动合同约定、公司规章制度或法律法规授权。异地打卡是否构成违纪及扣款标准需明确界定。
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具体操作上，公司应先证明异地打卡违反了双方约定的规章制度，且该制度已合法公示并为你所知。扣款前，公司应书面通知你扣款原因及金额，确保你有申诉机会。若扣款不当，你可申请劳动仲裁或诉讼维权。
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直接回复：罚款金额不明确时，公司不能随意扣款。从法律角度看，罚款金额不明确时，公司应与员工协商确定或按法定程序修订规章制度。处理方式包括协商、申请调解、劳动仲裁等。选择时，应考虑效率、成本及自身权益保护，优先选择协商，不成则考虑法律途径。