私立医院辞退员工赔偿什么
时间：2025-02-23|栏目：三门刑事律师|
职工因病辞退医疗补偿金按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资，最多不得超过12个月的补偿，同时辞退患病职工属于违规解除劳动合同，需在经济补偿的基础上双倍赔偿。
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