我能获得之前承诺的每小时28元的工资吗?
时间:2025-03-03|栏目:三门刑事律师|
您能否获得每小时28元工资需具体分析,但法定节假日应获三倍工资。
依据《中华人民共和国劳动法》,节假日中法定节假日工作至少有三倍工资,休息日工作且未补休则至少双倍。若单位未依法支付,将损害您的合法权益,可能导致经济损失及劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫能否获工资需分情况。
1. 若单位承诺且符合劳动法,应支付每小时28元。
2. 法定节假日工作,应获三倍工资;休息日工作未补休,应获双倍。
3. 如单位拒付,先协商;协商无果,向劳动监察投诉或申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对于工资问题,常见的处理方式有协商、投诉、仲裁等。
应先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本及自身权益保护。
依据《中华人民共和国劳动法》,节假日中法定节假日工作至少有三倍工资,休息日工作且未补休则至少双倍。若单位未依法支付,将损害您的合法权益,可能导致经济损失及劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫能否获工资需分情况。
1. 若单位承诺且符合劳动法,应支付每小时28元。
2. 法定节假日工作,应获三倍工资;休息日工作未补休,应获双倍。
3. 如单位拒付,先协商;协商无果,向劳动监察投诉或申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对于工资问题,常见的处理方式有协商、投诉、仲裁等。
应先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本及自身权益保护。
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