做生意的60岁老人在事故中，如何得到务工费赔偿

首先，60岁老人如果仍在工作并有收入，受伤后可主张误工费。法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中关于误工费的规定。若不及时处理，老人可能无法获得应有的赔偿，造成经济损失。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费是赔偿项目之一，若老人因事故受伤无法工作，赔偿义务人应支付其治疗期间减少的收入。不及时处理，可能导致老人面临经济困难，无法弥补收入损失。
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处理此问题，首先需确认老人是否仍在工作。若在工作，应：1.收集医疗证明、收入证明等，作为误工费赔偿依据；2.与事故责任方协商，达成赔偿协议；3.若协商不成，联系律师准备诉讼材料，走法律途径索赔。若老人未工作，则无法主张误工费，需寻求其他赔偿途径。
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从法律角度，老人或家属可先与事故责任方协商赔偿，包括误工费等。若协商无果，可通过律师提起诉讼，要求法院裁决赔偿。选择处理方式时，应考虑效率与公平性，协商能快速解决但可能赔偿额较低，诉讼时间较长但能确保赔偿的合法性。