公益性岗位无假期和加班费，这正常吗？

不正常。依据《劳动法》，员工应享有假期及加班费，未提供则违法。长期无假期和加班费会损害员工权益，影响工作积极性及健康。
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不正常。处理方式：1.与用人单位协商，要求合理安排假期及支付加班费；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3.也可直接申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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可投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通，若无果则向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。